İnsan Kaynakları

Gelişimini sürekli sürdüren,teknoloji ile her an değişen finans piyasalarının yapısına uyum sağlamak için insan kaynağımızın önemini bilmekteyiz. Bu nedenle de kendini yenileyen, çağdaş teknolojiyi kullanabilen, dinamik, takım ruhuna sahip,yaratıcı ve kaliteli olan insan kaynağımız ve ihtiyaç duyulduğunda bu kriterlere dayanan çalışan seçimimizle şirketimizin yerini sektörümüzde en üst sıralara taşımak ilk hedefimizdir.

İnsan Kaynakları Politikası
İnsan Kaynakları politikamızın en temel amacı "Taksim Yatırım Çalışanı" olmanın bir ayrıcalık olduğu bilincinin çalışanlarımızda oluşmasıdır. Sınırsız hizmet ve müşteri odaklılık ilkeleri doğrultusunda faaliyet gösteren şirketimizin, en değerli varlığı çalışanlarıdır. Bu bilinçle yola çıkan şirketimiz çalışanları ile, çalışanlarımız ise şirketimizle beraber olmaktan gurur duymaktadır.

Çalışma Koşulları ve Sosyal Haklar
Şirketimizde Sermaye Piyasalarının açık bulunduğu günlerde (Pazartesi-Cuma) sabah saat 08:45'te mesai başlamakta ve akşam 18:00 itibariyle sona ermektedir. Şirketimiz, çalışanlarına en iyi hizmeti sunan özel sağlık kuruluşuyla yıllık anlaşma yapmakta ve her çalışanının sigortalanmasını sağlamaktadır. Ayrıca, çalışanlarımıza aylık yemek fişi verilmektedir.

Performans Yönetimi
Yöneticilerimiz ile çalışanlarımız arasında kurulan sürekli iletişim, çalışanların hedef belirleme, performans değerlendirme ve gelişim planlarının oluşturulmasında katılımı sağlar.

Eğitim
Çalışanlarımızdan gelen talepler doğrultusunda kendilerini geliştirebilmeleri için SPK'nın açtığı eğitimlere kayıtları yaptırılmaktadır.

Staj ve Çalışma İmkanı
Şirketimize, Üniversitelerin sektörümüzle ilgili bölümlerinde okuyanlar staj başvurusu yapabilirler. Ayrıca, bizimle çalışmak isteyenlerin başvuruları , CV havuzumuzda değerlendirmeye alınarak en kısa sürede kendileriyle temasa geçilir.

Bizimle çalışmak için Özgeçmişinizi ik@taksimyatirim.com.tr adresine gönderebilirsiniz.